ΣΧΕΤΙΚΑ
Lykos
Χτίζουμε λογισμικό για οργανισμούς που ευθύνονται για ανθρώπινα αποτελέσματα αλλά πνίγονται σε κατακερματισμένα δεδομένα. Ο Lykos ενώνει πρόσληψη, απόδοση και εικόνα ανθρώπινου δυναμικού σε ένα επίπεδο, ώστε ηγεσία και HR να βλέπουν εγκαίρως το σήμα με Right Fit σε ρόλο, κουλτούρα και αποτελέσματα. Πριν γραφτεί η ιστορία. Σας βοηθάμε να καθοδηγείτε την απόδοση με σαφήνεια, είτε ο ρόλος του Performance Manager υπάρχει επίσημα στο οργανόγραμμα είτε όχι.
Σκοπός
Υπάρχουμε ώστε οι ομάδες που ευθύνονται για ανθρώπινα αποτελέσματα να βλέπουν ταλέντο και απόδοση δίκαια και εγκαίρως. Πριν ο θόρυβος, η καθυστερημένη ορατότητα ή οι υποθέσεις γράψουν την ιστορία αντί για εσάς.
Αποστολή
Να δώσουμε σε κάθε ομάδα μια ολοκληρωμένη, έγκαιρη εικόνα ταλέντου και απόδοσης. Με εργαλεία που ταιριάζουν στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και τις σύγχρονες προκλήσεις της, συνδεδεμένα με αυτά που ήδη χρησιμοποιείτε.
Όραμα
Ένας κόσμος όπου οι αποφάσεις για ανθρώπους είναι τεκμηριωμένες και ανθρώπινες. Λιγότερες υποθέσεις στην πρόσληψη, σαφέστερες διαδρομές ανάπτυξης και λιγότερες εκπλήξεις να εμφανίζονται στο P&L.
Δέσμευση
Κρατάμε τους ανθρώπους στο κέντρο. Τεχνητή νοημοσύνη που διευκρινίζει το σήμα, όχι που αντικαθιστά την ανθρώπινη κρίση. Διασυνδεόμαστε με ό,τι ήδη χρησιμοποιείτε και παραδίδουμε αξία σε μέρες, όχι μήνες.
Δείτε το Lykos στον οργανισμό σας
Δείτε πώς ο Lykos αντιμετωπίζει τις δικές σας προκλήσεις. Measure, Develop και Hire σε μία παρουσίαση.
Κλείστε παρουσίασηΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ
Γρήγορες απαντήσεις
Τι είναι ο Lykos, πώς δένει με το HR σας, τι σημαίνει Right Fit και πώς ξεκινάτε.
Τι είναι το Lykos Talent AI;
Ένα επίπεδο για τους ανθρώπους σας. Μέτρηση, Ανάπτυξη και Πρόσληψη σε μία τεκμηριωμένη εικόνα. Όχι μόνο για προσλήψεις. Εστιάζουμε στο Right Fit (ρόλος, κουλτούρα, αποτελέσματα) για να βλέπετε το σήμα εγκαίρως, με λιγότερο θόρυβο.
Πρέπει να αντικαταστήσουμε το ATS ή το HRIS μας;
Όχι. Συνδέεται δίπλα στο HRIS, τη μισθοδοσία και τα άλλα εργαλεία σας. Ή λειτουργεί αυτόνομα. Σαφήνεια και σήμα σε μέρες, όχι ένα project αντικατάστασης.
Τι σημαίνει «Right Fit»;
Η καταλληλότητα ανάμεσα στον άνθρωπο, τον ρόλο, την πραγματική σας κουλτούρα και τα αποτελέσματα που ελέγχετε. Δίκαιη, έγκαιρη και τεκμηριωμένη αξιολόγηση. Όχι μόνο βάσει εντυπώσεων.
Πώς ξεκινάμε;
Κλείστε μια παρουσίαση. Θα δούμε τη Μέτρηση, την Ανάπτυξη και την Πρόσληψη στα μέτρα σας. Θα μιλήσουμε για διασυνδέσεις, την υλοποίηση στο πεδίο σας και τι να περιμένετε τις πρώτες εβδομάδες.