ΘΕΛΕΤΕ ΕΓΚΑΙΡΟ ΣΗΜΑ ΓΙΑ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΣΗ. Ο ΘΟΡΥΒΟΣ ΤΟ ΔΥΣΚΟΛΕΥΕΙ.
Όταν τα δεδομένα είναι διάσπαρτα, η εικόνα φτάνει αργά. Ο Lykos φέρνει μπροστά το σήμα. Ποιος αποδίδει, ποιος χρειάζεται υποστήριξη, τι κάνετε τώρα. Πριν η καθυστέρηση σας κοστίσει.
Η εικόνα των ανθρώπων σας. Πριν είναι αργά. Right Fit για ρόλο, κουλτούρα και αποτελέσματα.
Λιγότερος θόρυβος. Περισσότερη σαφήνεια. Εγκαίρως.
ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ
Ο Lykos βοηθά τις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις να βελτιστοποιήσουν τη διαχείριση της απόδοσης των ανθρώπων τους.
Πολλά βιογραφικά. Λίγες σωστές προσλήψεις.
Συνεντεύξεις που δεν πάνε πουθενά. Και προσλήψεις που αλλάζουν πρόσωπο μόλις υπογραφεί η προσφορά.
Περισσότερα εργαλεία. Ακόμα καμία κοινή εικόνα.
Ο CEO ρωτά ποιος κινδυνεύει. Εσείς έχετε υπολογιστικά φύλλα.
Μεγάλες αποφάσεις για ανθρώπους. Λίγα στοιχεία για να τις υπερασπιστείτε.
Τους εκπαιδεύσατε. Τους αναπτύξατε. Έφυγαν για €100 παραπάνω στον ανταγωνιστή σας. Χωρίς προειδοποίηση.
ΣΗΜΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ
Μια έγκαιρη εικόνα που μπορείτε να τεκμηριώσετε. Πριν οι δυσάρεστες εκπλήξεις γίνουν η μόνη σας πραγματικότητα.
Ενδεικτικό benchmark μεθοδολογίας. Δεν αντικατοπτρίζει τα KPI του οργανισμού σας.
ΓΙΑΤΙ ΤΟ LYKOS
Measure, Develop και Hire. Ένα επίπεδο. CEO, HR και Οικονομικά στην ίδια εικόνα.
Διακοσμητική κίνηση: μια μικρή φωτεινή κουκκίδα διατρέχει μία φορά την εξωτερική περίμετρο και των τριών καρτών — ένας συνεχής βρόχος πάνω, δεξιά, κάτω και αριστερά· όχι τρεις χωριστοί βρόχοι.
Όταν απόδοση, ευθυγράμμιση και ρίσκο βρίσκονται διασκορπισμένα, δεν μπορείτε να υποστηρίξετε τις αποφάσεις σας. Μετρώντας αυτά τα στοιχεία, δημιουργείτε μία ολοκληρωμένη εικόνα. Έγκαιρα, για να αποφύγετε κόστος και εκπλήξεις.
Τα σχέδια χωρίς στοιχεία ακούγονται σωστά, μέχρι να αποδειχθούν λάθος. Αναπτύσσοντας τους ανθρώπους σας με στοιχεία, συνδέετε εξέλιξη και κινητικότητα με πραγματική απόδοση. Αποκτάτε σαφέστερες προτεραιότητες και υπερασπίσιμες διαδρομές, χωρίς εικασίες για το ποιον να προωθήσετε.
Όταν η πρόσληψη δεν ακολουθεί τα ίδια κριτήρια καταλληλότητας με την ομάδα σας, προκύπτουν αστοχίες. Εφαρμόζοντας κριτήρια σε ρόλο, ικανότητες και κουλτούρα με συνοχή, επιτυγχάνετε λιγότερες χαμένες συνεντεύξεις. Προσλαμβάνετε επαγγελματίες με αυξημένες πιθανότητες απόδοσης.
Ταχύτητα, βάθος, έγκαιρο σήμα. Τα κενά αποκαλύπτουν το μέγεθος του ρίσκου από τον πρώτο κύκλο αξιολόγησης. Συνδέστε τα δεδομένα σας και δείτε τα δικά σας κενά.
ΧΡΟΝΟΣ ΕΩΣ ΤΟ ΣΗΜΑ
~15 λεπτά
Ο μέσος κύκλος αξιολόγησής μας. Αντικαθιστά μήνες χειροκίνητης ανασκόπησης σε όλο τον οργανισμό.
ΣΗΜΕΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΑΝΑ ΑΤΟΜΟ
150+
Ρόλος, κουλτούρα, ικανότητες, αποτελέσματα. Δομημένα στη μεθοδολογία.
ΟΡΑΤΟΤΗΤΑ ΚΙΝΔΥΝΟΥ
Πριν φανεί στα έσοδα
Άνθρωποι, παραγωγικότητα και κόστος. Ορατά πριν κλείσει το τρίμηνο.
Ακούγεται απίστευτο. Αποδεικνύεται εύκολα. Ένα πιλοτικό.
Κλείστε παρουσίασηΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ
Τι αλλάζει όταν εκτελείτε την επόμενη δράση.
ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΕΙΣ
Όχι μόνο τι έγινε. Γιατί, τι έρχεται και τι να κάνετε. Δίπλα στα εργαλεία που ήδη έχετε. Σαφής εικόνα σε λίγες μέρες, όχι τρίμηνα.
ΠΩΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ
Τρεις κινήσεις που μπορείτε να ολοκληρώσετε: εναρμόνιση κριτηρίων, έγκαιρη εικόνα, δράση από ένα επίπεδο.
Βήμα 1 από 3
ΤΙΜΟΛΟΓΗΣΗ
Σύντομη συνάντηση, σαφής γραπτή προσφορά, χωρίς εικασίες από «τιμές στο site».
Ξεκάθαρη εικόνα για αποφάσεις που αφορούν άνθρωπους, χωρίς πολυετές πλάνο ανανέωσης όλου του HR συστήματός σας.
ΙΔΑΝΙΚΟ ΓΙΑ
Μέτρηση, Ανάπτυξη και Πρόσληψη μαζί, ευέλικτα στη φάση που βρίσκεστε.
ΠΥΡΗΝΑΣ
Η ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΑΣ
Στα μέτρα της ομάδας σας
Πεδίο εφαρμογής και πρόσθετα συμφωνημένα εξαρχής, χωρίς «κρυφές» χρεώσεις.
Πρόσληψη και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού σε μία ροή για τους πελάτες σας.
ΙΔΑΝΙΚΟ ΓΙΑ
Αξιοπιστία απέναντι στους πελάτες σας, λιγότερη εσωτερική επιβάρυνση για την ομάδα, κλιμάκωση όταν μεγαλώνετε.
ΕΡΓΟ ΓΙΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΠΕΛΑΤΩΝ
Η ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΑΣ
Προσαρμόζεται στον τρόπο που δουλεύετε
Όγκος και ετήσια πακέτα σε μία γραπτή συμφωνία.
Κλάδοι με αυστηρή ρύθμιση, διεθνής παρουσία ή απαίτηση επίσημου ελέγχου ασφάλειας.
ΙΔΑΝΙΚΟ ΓΙΑ
Σαφείς όροι, προσεκτική διαχείριση δεδομένων, υλοποίηση σε ρυθμούς που σας ταιριάζουν.
ΚΑΝΟΝΕΣ & ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ
Η ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΑΣ
Σε συμφωνία με τη διαδικασία αγοράς σας
Μεγάλη κλίμακα ή αυστηρός έλεγχος, ένα εύρος που το χαρτογραφούμε μαζί.
ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ
Ξεκάθαρες ερωτήσεις για το τι είναι ο Lykos, πώς δένει με το HR και τη μισθοδοσία σας, και πώς ξεκινάτε.
Ένα επίπεδο για τους ανθρώπους σας. Μέτρηση, Ανάπτυξη και Πρόσληψη σε μία τεκμηριωμένη εικόνα. Όχι μόνο για προσλήψεις. Εστιάζουμε στο Right Fit (ρόλος, κουλτούρα, αποτελέσματα) για να βλέπετε το σήμα εγκαίρως, με λιγότερο θόρυβο.
Όχι. Συνδέεται δίπλα στο HRIS, τη μισθοδοσία και τα άλλα εργαλεία σας. Ή λειτουργεί αυτόνομα. Σαφήνεια και σήμα σε μέρες, όχι ένα project αντικατάστασης.
Οι περισσότερες ομάδες βλέπουν καθαρή εικόνα νωρίς. Πολλές ροές φέρνουν σήμα σε μέρες, όχι τρίμηνα. Ο ακριβής χρόνος εξαρτάται από τα δεδομένα, το εύρος και τις διασυνδέσεις.
Η καταλληλότητα ανάμεσα στον άνθρωπο, τον ρόλο, την πραγματική σας κουλτούρα και τα αποτελέσματα που ελέγχετε. Δίκαιη, έγκαιρη και τεκμηριωμένη αξιολόγηση. Όχι μόνο βάσει εντυπώσεων.
Για ηγέτες ανθρώπων και ομάδες HR σε αναπτυσσόμενους οργανισμούς. Ειδικά εκεί όπου ο θόρυβος, το καθυστερημένο σήμα και τα διάσπαρτα εργαλεία κοστίζουν. Σχεδιαστήκαμε από επαγγελματίες της αγοράς για σαφήνεια και δίκαιες αποφάσεις, όχι για να βαθμολογούμε άτομα.
Κλείστε μια παρουσίαση. Θα δούμε τη Μέτρηση, την Ανάπτυξη και την Πρόσληψη στα μέτρα σας. Θα μιλήσουμε για διασυνδέσεις, την υλοποίηση στο πεδίο σας και τι να περιμένετε τις πρώτες εβδομάδες.
